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海南省海洋發(fā)展有限公司2024年第一次對外公開招聘公告
來源: | 作者:海南海洋 | 發(fā)布時間: 2024-10-31 | 5376 次瀏覽 | 分享到:

海南省海洋發(fā)展有限公司系經(jīng)海南省政府研究決定成立的省屬企業(yè),于2013年8月在三沙市注冊設(shè)立。在海南省委、省政府、省國資委及海洋產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,公司積極探索現(xiàn)代國企發(fā)展新模式,圍繞智慧環(huán)保和漁業(yè)養(yǎng)殖主業(yè),致力于開發(fā)運(yùn)營以環(huán)境為導(dǎo)向的EOD模式項目。


現(xiàn)根據(jù)海洋發(fā)展業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘人員7人,招聘崗位、職責(zé)和任職資格條件如下:

一、招聘崗位及任職條件

(一)合規(guī)管理部 部長(1名)

1、主要工作職責(zé):

(1)全面主持本部門日常工作;

(2)負(fù)責(zé)公司所屬項目的預(yù)結(jié)算工作,負(fù)責(zé)項目的成本控制管理;

(3)負(fù)責(zé)根據(jù)公司各項目進(jìn)度進(jìn)行合約規(guī)劃的管理;

(4)負(fù)責(zé)項目合約與招投標(biāo)管理和履約節(jié)點(diǎn)風(fēng)控的工作,包括:合約規(guī)劃,招標(biāo)采購與“四流合一”規(guī)劃管理;

(5)負(fù)責(zé)本部門與其他部門的日常協(xié)調(diào)工作,完成上級交辦的其他工作等。

2、任職要求:

(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞精神;無違法違規(guī)記錄;

(2)年齡50周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮;

(3)本科及以上學(xué)歷,具有工程造價類相關(guān)證書優(yōu)先;

(4)熟悉項目全過程管理,具有10年以上同類項目管理及相關(guān)工作經(jīng)驗,有同類國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)熟悉合規(guī)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策,熟悉招投標(biāo)、工程造價及財務(wù)管理的工作流程及法律法規(guī);

(5)具有較強(qiáng)的風(fēng)險防范意識和組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

(7)能適應(yīng)隨時加班及出差,持C1駕照以上。

(二)項目前期工作部 部長(1名)

1、主要工作職責(zé):

(1)全面主持本部門日常工作;

(2)負(fù)責(zé)策劃并組織公司項目的前期工作,包括項目前期機(jī)會研究、可行性研究、立項及備案等關(guān)鍵環(huán)節(jié);

(3)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目所需用地、用海等核心資源,并主導(dǎo)開展項目的節(jié)能、環(huán)評及環(huán)境要素等評估工作;

(4)與地方政府保持密切溝通,推動項目前期工作的順利進(jìn)行及項目的最終落地;

(5)負(fù)責(zé)本部門與其他部門的日常協(xié)調(diào)工作,完成上級交辦的其他工作等。

2、任職資格條件:

(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞精神;無違法違規(guī)記錄;

(2)年齡50周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮;

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 工商管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、工程管理類等相關(guān)專業(yè);

(4)熟悉項目前期策劃、運(yùn)作模式,具有10年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)類項目管理及相關(guān)工作經(jīng)驗,有同類國企工作經(jīng)驗優(yōu)先者優(yōu)先考慮;

(5)具有開拓和創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的談判能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;

(6)能適應(yīng)隨時加班及出差,持C1駕照以上。

(三)項目前期工作部 副部長(1名)

1、主要工作職責(zé):

(1)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理本部門的工作;

(2)負(fù)責(zé)公司樂東項目的前期籌備與協(xié)調(diào)工作,包括收集項目信息、制定發(fā)展規(guī)劃與項目落地實施計劃等工作;

(3)負(fù)責(zé)推進(jìn)樂東項目的前期工作,包括獲取項目所需土地、海域等要素,推進(jìn)項目立項、備案等工作;

(4)負(fù)責(zé)與地方政府對接溝通,跟進(jìn)樂東項目的落地,協(xié)調(diào)解決項目問題,確保項目的按期推進(jìn);

(5)具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和文字功底;

(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

2、任職資格條件:

(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞精神;無違法違規(guī)記錄;

(2)年齡50周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮;

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)管理類、法學(xué)類、工程管理類等相關(guān)專業(yè);

(4)熟悉產(chǎn)業(yè)項目運(yùn)作模式,具有3年以上項目管理及相關(guān)工作經(jīng)驗,有同類國企工作經(jīng)驗優(yōu)先者優(yōu)先考慮;

(5)具有開拓和創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的談判能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;

(6)能適應(yīng)隨時加班及出差,持C1駕照以上。

(四)計劃財務(wù)部 部長(1名)

1、主要工作職責(zé):

(1)全面主持本部門日常工作;

(2)負(fù)責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部會計、資金支付和內(nèi)控制度,統(tǒng)籌公司的財務(wù)管理、成本管理、資金管理、預(yù)算管理等財務(wù)體系工作;

(2)負(fù)責(zé)公司具體會計核算工作,監(jiān)督指導(dǎo)財務(wù)部賬務(wù)處理,保證賬務(wù)處理的及時性、準(zhǔn)確性,匯總財務(wù)數(shù)據(jù)并梳理核算管理存在的問題,每月形成核算管理工作報告;

(3)負(fù)責(zé)公司稅收整體籌劃與管理,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢査財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況;

(4)負(fù)責(zé)公司綜合財務(wù)狀況分析,完成定期預(yù)算執(zhí)行分析報告(月度、季度及年度報告等),向公司管理層及上級單位提供各項財務(wù)報告和經(jīng)營管理財務(wù)分析;

(5)負(fù)責(zé)公司項目績效核算工作;

(6)負(fù)責(zé)本部門與其他部門的日常協(xié)調(diào)工作,完成上級交辦的其他工作等。

2、任職資格條件:

(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞精神;無違法違規(guī)記錄;

(2)年齡50周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮;

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類、金融類、審計類、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具有中級會計師和注冊稅務(wù)師以上資格優(yōu)先;

(4)具備8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,中層管理工作經(jīng)驗5年以上,有國有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(5)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、計劃與執(zhí)行能力以及有良好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、組織能力。

(五)水產(chǎn)營銷部 副部長(1名)

1、主要工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司水產(chǎn)品貿(mào)易的銷售和服務(wù)工作;組織完成年度銷售目標(biāo)任務(wù);

(2)負(fù)責(zé)公司水產(chǎn)品用戶群體的營銷工作,收集用戶反饋,分析水產(chǎn)產(chǎn)品營銷數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗;

(3)負(fù)責(zé)了解所屬區(qū)域的水產(chǎn)養(yǎng)殖市場發(fā)展動態(tài),捕捉市場營銷機(jī)會;做好市場信息的收集、整理工作,及時上報公司;

(4)負(fù)責(zé)對公司品牌應(yīng)用維護(hù)與運(yùn)營,品牌銷售推廣活動,自覺維護(hù)公司形象;

(5)負(fù)責(zé)做好相關(guān)客戶和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

(6)做好公司相關(guān)商業(yè)信息的保密工作。

2、任職資格條件:

(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞精神;無違法違規(guī)記錄;

(2)年齡50周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮;

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè);

(4)熟悉水產(chǎn)品貿(mào)易的銷售運(yùn)作模式,有同類國企工作經(jīng)驗優(yōu)先者優(yōu)先考慮;

(5)熟悉品牌維護(hù)、運(yùn)營與推廣,具有開拓和創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的談判能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;

(6)能適應(yīng)隨時加班及出差,持C1駕照以上。

(六)水產(chǎn)營銷部 主管(1名)

1、主要工作職責(zé):

(1)協(xié)助做好公司水產(chǎn)品貿(mào)易的銷售和服務(wù)工作;

(2)協(xié)助做好公司所屬區(qū)域的水產(chǎn)品用戶群體的營銷工作,協(xié)助收集用戶反饋、分析水產(chǎn)產(chǎn)品營銷數(shù)據(jù);

(3)協(xié)助收集所屬區(qū)域的水產(chǎn)養(yǎng)殖市場發(fā)展動態(tài),捕捉市場營銷機(jī)會;做好市場信息的收集、整理工作并及時上報公司;

(4)協(xié)助做好公司品牌應(yīng)用維護(hù)與運(yùn)營,品牌銷售推廣活動,自覺維護(hù)公司形象;

(5)協(xié)助做好相關(guān)客戶和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

(6)做好公司相關(guān)商業(yè)信息的保密工作。

2、任職資格條件:

(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞精神;無違法違規(guī)記錄;

(2)年齡50周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;同等條件下中共黨員優(yōu)先考慮;

(3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟(jì)管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè);

(4)了解水產(chǎn)營銷運(yùn)作模式,有同類國企工作經(jīng)驗優(yōu)先者優(yōu)先考慮;

(5)較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力及各部門溝通能力;工作主動性強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);

(6)能適應(yīng)隨時加班及出差,持C1駕照以上;

(7)無違法違規(guī)記錄。

(七)珊瑚海(昌江)漁業(yè)發(fā)展有限公司 主管(1名)

1、主要工作職責(zé):

(1)根據(jù)部門工作安排,協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目的管理,包括項目規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督。參與對外合作工作,負(fù)責(zé)對外項目交流與合作;

(2)協(xié)助項目管理團(tuán)隊建立項目管理制度,協(xié)助管理投資項目庫,參與起草項目合作協(xié)議、可行性研究報告等文件收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢,為項目決策提供信息支持;

(3)協(xié)助編制項目分析報告,協(xié)助管理投資項目庫,參與起草項目合作協(xié)議、可行性研究報告等文件;

(4)負(fù)責(zé)對所跟進(jìn)項目過程文檔的收集歸檔工作,協(xié)助組織項目后評價工作,總結(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn)并提出改進(jìn)建議;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2、任職資格條件:

(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔自律;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),勤勉敬業(yè),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞精神;無違法違規(guī)記錄;

(2)要求本科或以上擁有學(xué)士學(xué)位證書,海洋技術(shù)專業(yè)者優(yōu)先;

(3)要求從事過項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年或以上;

(4)對接過地方政府相關(guān)職能部門,熟悉項目申報流程;

(5)熟悉“漁光互補(bǔ)”商業(yè)合作模式;

(6)參與過農(nóng)村征地或相關(guān)工作經(jīng)歷;

(7)具備協(xié)調(diào)及處理問題的能力;

(8)具有吃苦耐勞的精神、能適應(yīng)隨時加班及出差,持C1駕照以上;

(9)無違法違規(guī)記錄。

二、報名時間

自2024年10月31日至2024年11月9日(共10天)。

三、報名方式

應(yīng)聘人員可通過電子郵件(格式:姓名+崗位)的方式向海洋發(fā)展綜合辦公室發(fā)送簡歷及相關(guān)證件、證書的掃描件或復(fù)印件。郵箱:fenghan_official@163.com。

應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實不符,我司有權(quán)取消其錄用資格

四、招聘程序

(1)招聘程序包括個人報名、資格審査、面試、背景調(diào)査、人事檔案審核等程序;

(2)本次招聘采取面試的方式進(jìn)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組填寫《面試評分表》,面試時間另行通知。

五、薪酬待遇

海洋發(fā)展將根據(jù)企業(yè)薪酬體系、企業(yè)經(jīng)營效益、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果等情況決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),并按照國家有關(guān)法規(guī)給予“四險一金”(根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定,生育津貼已納入醫(yī)療保險內(nèi))、工會福利、健康體檢等相關(guān)福利待遇。

聯(lián)系人:馮女士

聯(lián)系電話:0898-68573632、18084661673


綜合辦公室 

2024年10月31日



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